Dein zentraler Platz für Prozesse, Projekte und Organisationsinfos!
Profitiere von unserer langjährigen Beratungs- und Praxiserfahrung!
Du bist in einem kleinen oder mittelständisches Unternehmen für Prozesse, Projekte und Organisation verantwortlich? Du möchtest dich bzw. euch besser organisieren, strukturieren, resilienter und effizienter machen? Oder möchtest du speziell euer Onboarding zielgerichteter gestalten bzw. auf mögliche Mitarbeiterexits besser reagieren können? Dann ist die ORGA-MAN Plattform die passende Lösung für dich!
Kommst du aus der Energie- oder Versorgungswirtschaft? Dann solltest du dir unser Branchenprodukt "quickstart4utilities" ansehen!

Zuständigkeiten festlegen
- Wer ist für welche Prozesse verantwortlich?
- Wer verantwortet welche Projekte?
- Wie sieht unser Organigramm aus?
- Wer vertritt wen bzw. wird durch wen vertreten?
- Wer sind die Beauftragen, Key-User oder Prozessexperten?

Überblick behalten
- Wie ist unsere Organisation strukturiert?
- Was sind die DSGVO oder ISMS relevanten Prozesse?
- Welchen Status haben die Projekte?
- Was sind unsere Schlüsselprozesse?
- Wer scheidet wann aus dem Unternehmen aus?

Organisation optimieren
- An welchen Stellen könnte man Prozessabläufe verbessern?
- Welche Prozesse könnten digitalisiert werden?
- Wie können wir unser Onboarding optimieren?
- In welchen Themen müssen wir Mitarbeitende inhaltlich weiterentwickeln?
- Welche kritischen Positionen sollten wir frühzeitig nachbesetzen?

Wissen speichern
- Wie laufen bestimmte Prozesse ab?
- Welche Prozessschritte beinhaltet ein Rollenprofil?
- Wie wurde letztes Jahr das Projekt xyz umgesetzt?
- Was hat die ausgeschiedene Person xyz alles bei uns gemacht?
- Welche IT-Systeme und Dienstleister werden wo eingesetzt?

News
Skillmatrix schafft Transparenz auf Personenebene
Wir haben unsere Skillmatrix weiterentwickelt! Nun kann jeder Mitarbeitende selbst hinterlegen, welche Prozesse und Aufgaben er in seinem Tätigkeits-/Aufgabenprofil sieht und ausführt. Ferner kann er seine erworbenen Kompetenzen und Qualifikationen nach einem Ratingsystem bewerten. So ist sichergestellt, dass auch nach einem möglichen Ausscheiden des Mitarbeitenden das Unternehmen handlungsfähig bleibt und gezielt die offenen Aufgaben neu besetzen kann.
Weiterlesen … Skillmatrix schafft Transparenz auf Personenebene
ORGA-MAN im neuen Look & Feel!
In den letzten Wochen haben wir intensiv an unserer neuen Oberfläche gearbeitet. Aktuell sind wir dabei diese auszurollen. Im Kern haben wir vor allem ein neues "Kachelsystem" eingeführt. Auf diese Weise können wir einen Schnellzugriff realisieren und Informationen anzeigen, die vorher erst ersichtlich waren, wenn man die Seiten aufgerufen hat. Zudem wurde dadurch die Bedienung auf Tablets vereinfacht/verbessert. Zudem können die Anwender:innen "ihren ORGA-MAN" nun selbst farblich anpassen, sodass ein individuelles Look & Feel eingestellt werden kann. Wir wünschen euch viel Spaß mit der neuen Oberfläche!
Presseinformation - 13.06.2023 / „quickstart4utilities“ macht das Organisationsmanagement zum Kinderspiel
Die Komplexität in der Energie- und Versorgungswirtschaft steigt stetig, die Überalterung der Mitarbeiter:innen nimmt zu, der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig und das Onboarding ist schon lange keine Nebensächlichkeit mehr. Zudem müssen bestehende sowie neue Aufgaben gerecht und transparent im Unternehmen verteilt werden, damit ein Unternehmen effizient funktioniert und Vertretungen unkompliziert möglich sind.
